إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مباراة توظيف 50 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات.......

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المشغل : وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
آخر أجل لإيداع الترشيحات : الإثنين 15 شتنبر 2025
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الصحة والحماية الاجتماعية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 50 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 25 غشت 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 شتنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الــمـغـربـيـة

وزارة الـصـحـة والـحـمــايــة الاجــتـمـاعــيــة

إعلان

تنظم وزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجــتـمـاعــيــة يــوم 21 شـتـنــبــر 2025 عــلــى الـســاعــة الـتـاســعــة صباحا،مباراة لـتـوظــيــف مـسـاعــديــن تقنيين مــن الــدرجــة الـثـانــيــة تخصص "مساعد مـعــالــج أو مـســاعــد فــي الــعــلاج aide-soignant" يــتــم تـعــيـيـنــهــم بــالإدارات والـمـؤســســات الاســتـشـفــائيــة الـتـابــعــة لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجــتـمـاعــيــة .

مركز الـمــبــاراة :

تجرىالمباراة الـمــذكــورة بمركزيالرباط والــقـنـيــطــرة .

عدد الـمـنــاصــب الــمـفـتــوحــة :

يحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها فـي 50 منصب،ويحتفظ ب 25% مـن الــمــنــاصـب الـمــفــتــوحـة لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة .

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة والـحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادة الــتــأهــيـل الــمــهــنـي الـمــســلــمـة مـن طـرف الـمـؤسـســات الـمـؤهـلــة لــتـسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قائمتها طـبـقــا لـلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، تـخـصــص "مساعد مـعــالـج أو مـســاعـد فـي العلاجaide-soignant"والبالغين مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة

نوعية الاختبارات:

تشمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وشــفـوي كالتالي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اخـتــبـار كتابي: يـرتــبـط بـالـتــخـصــصـات أو بــالــمـهـام الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها.

ثلاث (3) ساعات

3

2- اخــتـبـار شـفـوي أو تطبيقي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها.

ما بـيـن 15 و30 دقــيـقـة

2

- تــمـنـح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.

- يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتـطـبــيــقـي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة

- تـحــصــر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاســتـحــقــاق مــن بــيــن الـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل لا يقلعن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجوبا وفــق الـمــراحــل الــتـالــيــة :

1) الـتــسـجــيــل فــي الـتــطـبــيــق المعلوماتي:

يتعين عــلــى المترشح(ة ) تـعــبــئة بــيــان الـمــعـلــومــات الــخــاص بدرجته، والـمــوجــود عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والــحـمــايــة الاجـتــمـاعــيــة www.sante.gov.ma، فـي أجـل أقـصـاه 12 شــتــنـبـر 2025.

2) إيـداع مـلـف الترشيح:

تدرج مــلـفـات الــتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى الــمــنـصـة الإلــكــتــرونـيـة الــمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــالــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الاجــتــمــاعـيـة www.sante.gov.ma، ويعتبر يوم الــجــمـعـة 12 شــتــنـبـر 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح،وكل مـلـف تــرشـيـح يـتـم إدراجـه عـلـى الــمــنـصـة الإلــكــتــرونـيـة الــمــعــنـيـة بـعـد هـذا الــتـاريـخ لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :

1)نسخة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة مصحوبة بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

2)نسخة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لــلــتــعـريـف الإلــكــتــرونـيـة ؛

3) شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة

4) نـســخـة مـن شــهـادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

5) تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الـمــوظـفــيـن ومـســتـخــدمـي الـمــراكـز الإسـتــشـفــائيـة، يـســلـم مـن طـرف الإدارة الـمــشـغــلـة .

3) لـوائح الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :

تنشر لـوائح الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن والــتـي تعتبربمثابة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الـمــبـاراة على الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة www.sante.gov.maوتصبح هـذه الــلـوائح نـهــائيـة بــعـد يـومــيـن مـن نشرها.

ملاحظات هــامـة :

-يعتبر لاغــيـا كـل مــلـف تـرشــيـح تــنـقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمــطـلــوبـة ؛

- يــعـتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تـرشــيـح يـدرج عــلـى الــمـنــصـة الإلـكــتـرونــيـة بــعـد الـتــاريـخ الـمــحـدد لإيـداع الملفات؛

- يعتبر الـتــسـجــيـل فـي الـتــطـبــيـق الـمـعــلـومــاتـي الـمــعـد لــهـذا الــغـرض نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛

- تــحـدد لـوائح الـنــاجـحــيـن مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق وفـي حـدود الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا مـن بــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20.

تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض ذلك على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة