إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مباراة توظيف 50 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات.......

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المشغل : وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
آخر أجل لإيداع الترشيحات : الإثنين 15 شتنبر 2025
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الصحة والحماية الاجتماعية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 50 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 25 غشت 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 شتنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيـة

وزارة الـصــحــة والـحــمـايــة الاجـتـمــاعـيــة

إعلان

تنظم وزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الاجـتــمــاعـيـة يـوم 21 شـتــنــبـر 2025 عــلـى الـسـاعـة الــتــاســعــة صباحا،مباراة لــتــوظــيــف مـســاعــديــن تقنيين مــن الـدرجــة الـثـانـيــة تخصص "مساعد مـعـالــج أو مـسـاعــد فــي الـعــلاج aide-soignant" يــتـم تــعــيــيـنــهـم بـالإدارات والـمــؤسـسـات الاسـتـشــفـائيـة الـتــابـعـة لـوزارة الــصـحـة والـحــمـايـة الاجــتـمـاعــيـة .

مركز الـمــبـاراة :

تجرىالمباراة الـمــذكـورة بمركزيالرباط والــقـنـيــطـرة .

عدد الــمـنــاصــب الــمــفــتــوحــة :

يحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها فــي 50 منصب،ويحتفظ ب 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــفــتــوحــة لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة .

شروط الترشيح:

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة والـحـاصــلــيـن عــلـى شــهـادة الـتــأهـيـل الـمــهـنـي الـمـســلـمـة مــن طــرف الــمــؤسـســات الــمــؤهـلــة لـتــســلـيــم هــذه الــشـهــادة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قائمتها طـبــقــا لــلـمـقــتـضــيــات الـنـظـامـيـة الــجــاري بــهــا العمل، تـخــصــص "مساعد مـعــالــج أو مـســاعــد فــي العلاجaide-soignant"والبالغين مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة

نوعية الاختبارات:

تشمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كــتـابــي وشـفــوي كالتالي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اخــتـبــار كتابي: يــرتـبــط بـالــتــخــصـصــات أو بـالــمــهـام الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها.

ثلاث (3) ساعات

3

2- اخــتــبـار شــفـوي أو تطبيقي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة

2

- تــمــنـح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 وتـعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 5 مــن 20.

- يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة

- تـحــصـر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبـيـن حــسـب الاسـتـحــقـاق مـن بــيـن الـمـتـرشـحــيـن الـحـاصـلــيـن عــلـى مــعـدل لا يقلعن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبــاراة وجوبا وفــق الـمــراحــل الــتـالــيــة :

1) الـتــسـجــيــل فــي الـتــطـبــيــق المعلوماتي:

يتعين عــلــى المترشح(ة ) تـعــبــئة بــيــان الـمــعـلــومــات الــخـاص بدرجته، والــمــوجـود عــلـى الــمــوقـع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجـتـمـاعــيــة www.sante.gov.ma، فــي أجــل أقــصـاه 12 شـتـنــبـر 2025.

2) إيـداع مــلـف الترشيح:

تدرج مـلــفـات الـتـرشــيـح وجـوبـا عـلـى الـمــنـصـة الإلــكـتــرونـيـة الــمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـوزارة الــصـحـة والـحــمـايـة الاجــتـمــاعـيـة www.sante.gov.ma، ويعتبر يوم الــجــمــعـة 12 شــتــنــبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح،وكل مــلـف تــرشــيـح يــتـم إدراجـه عــلـى الــمــنــصـة الإلـكـتــرونــيــة الـمـعــنــيــة بــعــد هــذا الــتــاريــخ لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار.

يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالـيــة :

1)نسخة مــن الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمـطـلـوبــة مصحوبة بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

2)نسخة مــن الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة لـلـتـعـريــف الإلـكـتـرونـيــة ؛

3) شــهــادة الـتــســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة

4) نــســخــة مــن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

5) تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن ومـسـتـخــدمـي الـمــراكـز الإسـتـشـفــائيـة، يـســلـم مـن طـرف الإدارة الــمــشـغــلـة .

3) لـوائح الـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :

تنشر لـوائح الـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن والــتـي تعتبربمثابة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الـمــبـاراة على الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجــتــمـاعــيـة www.sante.gov.maوتصبح هـذه الــلـوائح نــهــائيـة بــعـد يــومــيـن مـن نشرها.

ملاحظات هــامـة :

-يعتبر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح تـنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمـطــلــوبـة ؛

- يـعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح يـدرج عــلـى الـمـنــصــة الإلــكـتـرونــيــة بــعــد الـتــاريــخ الـمــحــدد لإيــداع الملفات؛

- يعتبر الــتـسـجــيــل فــي الــتـطـبــيــق الـمــعـلـومــاتــي الـمــعــد لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛

- تــحــدد لــوائح الــنـاجـحــيــن مـرتـبــيــن حــســب الاســتـحـقـاق وفـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا مـن بـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20.

تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض ذلك على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة