مباراة توظيف 282 منصبا ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة.......
الإدارة المنظمة / الشركة | المديرية الجهوية بجهة فاس مكناس |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 282 منصبا ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة |
تاريخ النشر | الإثنين 25 غشت 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 2 أكتوبر 2025 |
المملكة الــمــغـربـيــة
وزارة الـصـحــة والــحـمـايــة الاجــتــمـاعـيــة
المديرية الــجـهـويــة فــاس - مكناس
مصلحة الـمــوارد الــبـشـريــة والمنازعات
إعلان
تنظم وزارة الـصـحــة والــحـمـايــة الاجــتــمـاعـيــة بــالـنـفــوذ الـتـرابــي لــلــمـديـريــة الــجـهـويــة بـجـهــة فــاس - مكناس،يوم الأحــد 5 أكـتـوبــر 2025، عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صباحا،مباراة الــتـوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الــمــمـرضـيــن وتــقـنـيــي الـصـحــة .
مركز الامتحان:
تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بــالــمــركــز التالي: مــركــز فاس.
عدد الــمــنــاصــب الــمــفــتــوحــة :
يحدد عــدد المناصب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا بــجــهــة فــاس مــكــنــاس فــي 282 مــنــصــبــا مــوزعــة حــســب الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة وفــقــا لــلــجــدول المرفق.
يحتفظ ب 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــفــتــوحــة لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .
شروط الترشيح:
تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن مــن جـنــسـيـة مـغــربـيـة، الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والــحـاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم الإجـازة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد الــمـعـاهـد الــعـلـيـا لــلـمـهـن الــتـمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة أو دبـلـوم الـدولـة لـلـطـور الأول لـلـدراسـات شـبـه الــطـبـيـة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الـتــابـعـيـن لـوزارة الـصـحـة والــحـمـايـة الاجـتــمـاعـيـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لـلــتـنــظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل.
نوعية الاختبارات:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ساعتان (2) | 1- اخـتـبـار كتابي: يــتـضـمـن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاختيارات، مــرتــبــطـة بــمــجـال الــصــحـة الــعــامـة . |
3 | ساعتان (2) | 2- اخــتــبـار تطبيقي: يتضمن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاختيارات، مــرتــبــطـة بــالــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة، بــهـدف تــقــيــيـم قـدرة الــمــرشـح عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
- تــمــنـح عـن كـل اخــتــبـار نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
- تــحـصــر بـالـنــسـبــة لـكــل إطــار لائحــة الــمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .
طريقة الترشيح:
يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل الـتــالـيــة :
1- الـتـســجـيــل فــي الــمـوقــع الإلكتروني:
يتعين عـلــى المترشح(ة ) تــعـبــئة بـيــان الـمـعــلـومــات الـخــاص بــمـبــاراة الـتــوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الـمـمــرضـيــن وتـقــنـيــي الــصـحــة، والــمــوجـود عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـوزارة الــصــحـة والــحــمــايـة الاجـتــمــاعــيـة www.sante.gov.maفي أجـل أقـصـاه يومالخميس 2 أكــتـوبـر 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30).
2- إيـداع مـلـف الترشيح:
تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى الـبـرمـجـة الإلــكـتـرونـيـة المعدة لـهـذا الغرض بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الـصـحـة والـحـمـايـة الاجــتـمـاعـيـة www.sante.gov.ma،ويعتبر يـوم الـخـمـيـس 2 أكـتـوبـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الـتـرشـيـح الإلــكـتـرونـيـة ،وكل مـلـف يـودع عـلـى الـبـرمـجـة الإلــكـتـرونـيـة بـعـد هـذا الـتـاريـخ لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.
يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :
- نـسـخـة مـن أصـل الـدبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب كـمـا هـو مـشـار إلـيـه أعلاه؛
بالنسبة لـلـمــتـرشـحـيـن الــمـتـوفـريـن عـلـى دبـلـومـات غـيـر مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـعـاهـد الـعـلـيـا لـلـمـهـن الـتــمـريـضـيـة وتـقـنـيـات الـصـحـة ومـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الــتـابـعـيـن لـوزارة الـصـحـة والـحـمـايـة الاجــتـمـاعـيـة، يـجـب أن يـتـقـدمـوا بـنـسـخـة مـشـهـود بـمـطــابـقـتـهـا لأصـل دبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة والـوثـائق الـمـدرجـة فـي قـرار الـمـعـادلـة .
-نسخة مـن أصـل بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الـبـيــومـتـريـة ؛
- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة )؛
- نـسـخـة مـن أصـل شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم(بالنسبة لـلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لـلـمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن ومـســتـخـدمـي الـمـراكـز الاسـتــشـفـائيـة، يـسـلـم مـن طـرف الإدارة الـمــشـغـلـة .
3- لـوائح الـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة :
تنشر لـوائح الـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن والـتـي تعتبر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة على الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـوزارة الـصـحـة والــحـمـايـة الاجـتــمـاعـيـة www.sante.gov.maوعلى مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوتصبح هـذه اللوائحنهائية بـعـد يـومـيـن مـن نشرها
ملاحظات هــامــة :
- يـعـتــبــر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح تـنـقــصــه إحــدى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة ؛
- يـعـتــبــر الـتـسـجــيــل فــي الـتـطـبــيــق الـمـعـلـومــاتــي الـمــعــد لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛
- يـعـتــبــر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح يــودع عــلــى الـبـرمــجــة الإلـكـتـرونــيــة بــعــد الـتـاريـخـالـمــحــدد لإيــداع الملفات؛
- يـعــيــن الـمـتـرشــحــون الـنـاجــحــون حــســب الاستحقاق، بـالـنــفــوذ الـتــرابــي بـالـمـديــريــة الـجـهــويــة لـلـصــحــة والـحـمــايــة الاجـتـمـاعــيــة بـجــهــة فــاس مكناس.
- استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
- كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
- كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
- إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
- إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.