إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مطلوب عمال مؤهلين في العديد من المقاطعات الكندية للفترة 2025/2026.......

مطلوب عمال مؤهلين في العديد من المقاطعات الكندية للفترة 2025/2026
المشغل : مطلوب عمال مؤهلين في العديد من المقاطعات الكندية للفترة 2025/2026
آخر أجل لإيداع الترشيحات :
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةمطلوب عمال مؤهلين في العديد من المقاطعات الكندية للفترة 2025/2026
المنصب أو الوظيفةمطلوب عمال مؤهلين في العديد من المقاطعات الكندية للفترة 2025/2026
تاريخ النشرالأربعاء 27 غشت 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحات--
التفــاصيل

monvisa canada

مطلوب عـمـال مـؤهـلـيـن فـي الـعـديـد مـن الـمـقـاطـعـات الـكـنـديـة لـلـفـتـرة 2025/2026

immigration canada 2025/2026 – travailleurs qualifiés

le canada fait face à une pénurie de main-d'œuvre et prévoit d’accueillir 395 000 nouveaux arrivants en 2025.

programmes d’immigration par province:

alberta (ainp): technologie, santé, commerce.

colombie-britannique (bc pnp): technologie, santé, métiers spécialisés.

manitoba (mpnp): professions en demande.

nouvelle-écosse (nsnp): santé, it, services sociaux.

ontario (oinp): technologies, finance, santé.

québec: programme régulier des travailleurs qualifiés & peq.

professions en demande (niveau fédéral)

soins de santé: infirmiers, médecins, pharmaciens.

métiers spécialisés: électriciens, soudeurs, plombiers.

technologies de l’information: développeurs, analystes de données.

francophones: recherchés hors québec.

évaluez votre profil gratuitement dès maintenant!

http://ca.monvisa.ma/formulaire_evaluation

un conseiller vous contactera rapidement.

nos coordonnées

horaires:

lundi à vendredi: 9h00 - 18h00

samedi: 9h30 - 14h00

adresse:

bd rafael, rue hamza ben abdelmoutalib, rés. abdelmoumen, im n°4, etg 1 (face derb ghallef), casablanca

contacts

fixe: 0522985198 / 0522985398 / 0522250102

mobile: 0661742643 / 0708170707 / 0666050622

faites le premier pas vers le canada, nous nous occupons du reste!

لكتابة طلب خطي بالطريقة الصحيحة يرجى التقيد ببعض الجوانب المهمة :
  1. استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
  2. كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
  3. كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
  4. إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
  5. إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.
تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض ذلك على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة