الترشيح لتوظيف 20 منصب من أطر عليا وأطر وأعوان إشراف.......
| الإدارة المنظمة / الشركة | شركة التنمية الجهوية “طنجة الجهة للتهيئة” |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | الترشيح لتوظيف 20 منصب من أطر عليا وأطر وأعوان إشراف |
| تاريخ النشر | الأربعاء 20 غشت 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 8 شتنبر 2025 |
المملكة الــمـغــربــيـة شركة الــتـنــمــيـة الـجــهــويـة “طنجة الــجــهـة لــلــتــهــيـئة ” la société de développement régional tanger régions aménagements |
avis de recrutement
1. présentation des postes à pourvoir:
la société de développement régional tanger régions aménagements, lance un appel à candidature pour les postes suivants:
direction des réalisations:
1. directeur des réalisations (h/f);
2. chef de projet travaux - sénior (h/f)
3. chef de projet travaux - junior (h/f);
4. ingénieur d'etudes (h/f)
5. ingénieur maîtrise d'ouvrage (moa) (h/f)
6. architecte (h/f)
7. technicien travaux (h/f)
8. technicien projeteur/métreur (h/f)
direction finance, gouvernante et ressources:
1. directeur finance, gouvernante et ressources (h/f)
2. chef de département finances et support (h/f)
3. chef de département systèmes d'information (h/f)
4. chef de service marchés et mg (h/f)
5. cadre audit et contrôle de gestion (h/f)
6. cadre ressources humaines (h/f)
7. ingénieur qhse (h/f)
8. comptable (h/f)
9. agent moyens généraux (h/f)
10. agent administratif et ressources humaines (h/f)
postes supports /assistantes:
1. assistante de direction
2. assistante administrative
2. principales missions du poste et conditions:
le/la candidat(e) est prié(e) de consulter les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les liens suivants:
4. dépôt de candidature
une fois scanné en format pdf, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique:
adresse mail:rec.tangeramenagement@gmail.com
date et heure limite: le lundi 08 septembre 2025 à minuit
nb: les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.
5. modalités de sélection et publication des résultats
une commission mandatée par monsieur le directeur général se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d'évaluation des candidats.
la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l'emploi public: www.emploi-public.ma'>www.emploi-public.ma
2. https://www.ifcarjob.com
3. dossier de candidature:
le dossier de candidature est composé des pièces suivantes:
1) un curriculum vitae;
2) une copie de la cin;
3) une lettre de motivation;
4) une copie du diplôme demandé;
5) une copie des attestations justifiant l'expérience requise.
4. dépôt de candidature
une fois scanné en format pdf, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique:
adresse mail:rec.tangeramenagement@gmail.com
date et heure limite: le lundi 08 septembre 2025 à minuit
nb: les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.
5. modalités de sélection et publication des résultats
une commission mandatée par monsieur le directeur général se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d'évaluation des candidats.
la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l'emploi public: www.emploi-public.ma
بطاقة الــوظــيــفـة fiche de poste | الدرجة / المنصب |
| اضغط هنا | مساعدة مدير assistante de direction |
| اضغط هنا | مساعدة إداريـة assistante administrative |
| اضغط هنا | عون إداري ومـوارد بــشــريـة (رجل/امرأة ) agent administratif et ressources humaines (h/f) |
| اضغط هنا | عون الــوسـائل الــعــامـة (رجل/امرأة ) agent moyens généraux (h/f) |
| اضغط هنا | محاسب (رجل/امرأة ) comptable (h/f) |
| اضغط هنا | إطار الــمـوارد الــبــشــريـة (رجل/امرأة ) cadre ressources humaines (h/f) |
| اضغط هنا | مهندس الــجـودة والــصــحـة والــســلامـة والــبــيـئة (رجل/امرأة ) ingénieur qhse (h/f) |
| اضغط هنا | إطار الــتــدقــيـق ومــراقــبـة الــتــســيــيـر (رجل/امرأة ) cadre audit et contrôle de gestion (h/f) |
| اضغط هنا | تقني الأشــغـال (رجل/امرأة ) technicien travaux (h/f) |
| اضغط هنا | تقني فـي الــرسـم وإعـداد الــكــمــيـات (رجل/امرأة ) technicien projeteur/métreur (h/f) |
| اضغط هنا | رئيس مــشـروع أشــغـال - مــبــتـدئ (رجل/امرأة ) chef de projet travaux - sénior (h/f) |
| اضغط هنا | رئيس مــشـروع أشــغـال - خــبــيـر (رجل/امرأة ) chef de projet travaux - junior (h/f) |
| اضغط هنا | مهندس الــدراسـات (رجل/امرأة ) ingénieur d'etudes (h/f) |
| اضغط هنا | مهندس فـي مــجـال إدارة الــمــشــاريـع (رجل/امرأة ) ingénieur maîtrise d'ouvrage (moa) (h/f) |
| اضغط هنا | ممهندس مــعــمـاري (رجل/امرأة ) architecte (h/f) |
- استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
- كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
- كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
- إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
- إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.