مباراة توظيف 02 إطاران عاليان.......
الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية لتقنين الأنشطة المتعلقة بالقنب الهندي |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 إطاران عاليان |
عدد المناصب | 02 |
تاريخ النشر | الخميس 17 أكتوبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 01 نونبر 2024 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
الوكالة الـوطـنــيــة لــتـقـنــيــن الأنـشــطــة الـمــتـعـلــقــة بـالــقـنـب الهندي
رقم : 1447/ وو ت أ م ق ه
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف (2) أطــرعـلــيـا بـالــمـصــالـح الــتـابــعـة لــلـوكــالـة
الوطنية لـتــقـنــيـن الأنـشــطـة الـمـتــعـلــقـة بــالـقــنـب الهندي
إن الـمــديـر الــعـام لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لـتــقـنــيـن الأنـشــطـة الـمـتــعـلــقـة بــالـقــنـب الهندي،
- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم 59-21-1 الــصـادر فـي ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـفــتـح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحــيـن من جــنـســيـة مــغـربــيـة ، الـبــالـغــيـن من الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكثر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الـمــبـاراة، والـحــاصـلــيـن وجــوبـا عــنـد تــسـجــيـل تـرشــيـحــهـم عــلـى دبــلـوم مـهــنـدس الــدولـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمـتــخـصـصـة أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــنــظــام الــجــاري بــه الــعــمــل فــي الــتـخــصــصــات الـتــالــيــة :
مركز التعيين | التجربة الــمـهــنــيــة | عدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بشأنها | التخصص | مباراة توظيف |
المصالح الـمــركــزيــة أو الـمــديــريــات الإقــلـيــمــيــة الـتــابــعــة لـلــوكــالــة الـوطــنــيــة لــتـقــنــيــن الأنــشــطــة الـمــتـعــلــقــة بـالــقــنــب الهندي | سنتين عــلــى الأقل فــي مــجــال التخصص | 2 | الإحصاء أو الإقــتــصــاد الــفــلاحــي أو الــتـنــمــيــة الــقــرويــة أو الــتـنــمــيــة الـفــلاحــيــة أو مــا يعادله | أطر عليا |
سوف يــتــم إجــراء الــمــبــاراة يــوم 16 نــونــبــر 2024، عــلــى أن يــتــم تــحــديــد مــركــز الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة فــي وقــت لاحق، وتـشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
01 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يـتــعــلــق بـالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها |
01 | بين 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مــخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالـمــنــصــب الـمــتــبــارى بشأنه. |
المادة الـثــانــيــة :يرفق طــلــب الـتــرشــيــح بـالـوثــائق الــتـالـيــة :
- طـلــب خـطــي مـوجــه لــلـسـيــد الـمـديــر الـعــام لــلـوكـالــة الــوطـنـيــة لـتــقـنـيــن الأنـشـطــة الـمـتــعـلـقــة بــالـقـنــب الـهـنــدي (يتعين عـلــى الـمـتــرشـحـيــن ذكــر الــتـخـصــص الــذي يــتـقـدمــون لــه فــي الـطـلــب الخطي)؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة لـلــمـتـرشــح تـحـمــل صـورتــه الـفـوتــوغـرافـيــة وتــتـضـمــن مـؤهـلاتــه ومـســاره المهني، وكــذا رقـمــه الــهـاتـفــي وعـنـوانــه الإلكتروني؛
- (1) نـسـخــة مــن الـدبـلــوم المطلوب؛
- (1) نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة ؛
- (1) نـسـخــة مــن شـهــادة الــمـعـادلــة بـالــنـسـبــة لـلـديــبـلـومــات الـمــمـنـوحــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـخـاصــة والــديــبـلـومــات الأجــنـبـيــة ؛
- الـوثــائق الـتــي تـثـبــت تـوفــر المترشح(ة ) عـلــى الــتـجـربــة الــمــهـنـيــة الــمــطـلـوبــة (ترفق وجـوبــا الـوثــائق الــمــثـبـتــة لــلــتـجـربــة الــمــهـنـيــة بــالــنـسـبــة لــلـقـطــاع الـخــاص بـشـهــادة الــتـصـريــح بـالأجــور لـلــصـنــدوق الــوطـنــي لـلــضـمــان الاجتماعي).
المادة الـثــالـثــة : تــودع مــلـفــات الـتــرشـيــح بـمــكـتــب الــضـبــط بـالــعـنــوان التالي:59 زنـقــة مــلـويــة أكدال، الرباط أو تـرســل بــالــبـريـد الــمــضـمـون فـي نـفـس العنوان وذلـك فـي أجل أقـصـاه يـوم 01 نــونـبـر 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30)
المادة الــرابـعـة : تــنـشـر لـوائح الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة الــســالـفـة الـذكـر عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل العمومي، (www.emploi-public.ma) وتــعــتـبـر هـاتـه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــتــي تــشـتــمــل عليها، أو يـمــكــن اسـتــدعــاء الـمــتــرشـحــيــن بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة .